Am 23. April ist es wieder soweit:

Girls’Day 2026 & Boys’Day – wir machen mit!

Pähl | Am 23. April 2026 ist es wieder soweit: Girls’Day! Am Mädchen-Zukunftstag können Schülerinnen Berufe kennenlernen, in den der Mädchenanteil unter 40% liegt. Seit 25 Jahren gibt es diesen speziellen Azubinen-Tag und möchte ihnen Einblicke in bislang unbekannte Arbeitswelten ermöglichen. Sein Ziel: Jungen Frauen zu zeigen, dass ihnen ein deutlich erweitertes Berufsspektrum zur Auswahl steht.

Inzwischen gibt es auch einen Boys’Day, der am gleichen Tag stattfindet. Ihn gibt es erst seit 15 Jahren und will Schülern Berufe näherbringen, in denen der Jungsanteil ebenfalls unter 40 % liegt. Auch ihr Berufswahlspektrum ist immer noch sehr von gesellschaftlichen Vorbildern geprägt.

Klischeefreie berufliche Orientierung

Dieser Aktionstag will einfach dazu beitragen typische Rollenbilder – sowohl bei Jungs als auch bei Mädchen – zu flexibilisieren. Und er möchte die junge Generation dabei unterstützen, den für sie passenden Beruf zu finden – entsprechend ihrer Fähigkeiten – und frei von Klischees!

Dass sich POLYMOLD an diesem bundesweiten Aktionstag beteiligt, hat genau diesen Grund: Wir bilden nämlich in Berufen aus, wo der Mädchen- oder Jungs-Anteil jeweils deutlich unter 40 % liegt. Hier unsere Übersicht:

Mädchen-Anteil

POLYMOLD GmbH, Am Hörnbachl 5, 82396 Pähl

apropos Boys’Day

Paul Maibach, POLYMOLD, Teamleiter Beschaffung und Auftragskoordination

Viele Schüler treffen ihre Berufswahl abhängig vom Geschlecht, und sehr geprägt von gesellschaftlichen Vorbildern. So entscheiden sich Jungs eher selten für Tätigkeiten rund um Verwaltung. Es sind die Mädchen, die eher ins Büro gehen, um Bürokauffrau zu werden. Nur 30 % davon sind Jungs, die eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement machen.

Ausnahmen bestätigen die Regel …noch 😉

Genau hier haben wir bei POLYMOLD ein untypisches Beispiel zu bieten: Unser Ausnahmekandidat heißt nämlich Paul.

Dieser junge Mann hat bei POLYMOLD seine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement gemacht. Inzwischen ist er Teamleiter Beschaffung und Auftragskoordination und schon über 10 Jahre bei uns. UND: Paul ist auch unser Ausbilder für angehende Bürokaufmänner/-frauen.

Was ist schon TYPISCH?

Jugendliche sollten unabhängig von Geschlecht und Vorurteilen den passenden Beruf für sich wählen können. Und das können sie auch!

Heutzutage gibt es „keine typischen Männer- und Frauenberufe“ mehr! Alle Richtungen stehen Dir offen!

Neues Magazin der ARBEITSAGENTUR

Für Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe II gibt es von der Arbeitsagentur extra dafür das Magazin „Was ist schon TYPISCH?“

Von wegen Technik ist nichts für Frauen und Pflege nichts für Männer? Diese Rollenbilder sind längst veraltet. Immer mehr junge Menschen folgen bei der Berufs- und Studienwahl ihren eigenen Interessen und Stärken.

Viele Beispiele in diesem Heft zeigen, wie und dass es gelingen kann.

Was ist schon typisch?

Berufe entdecken – am Girls’Day und Boys’Day

23.04. Girls’Day & Boys’Day

Am 23. April 2026 können Mädchen am Girls’Day spannende Berufe aus Naturwissenschaften und Technik. Und Jungs lernen am Boys’Day Berufe aus dem sozialen Bereich oder der Pflege kennen. Zur Vorbereitung vorab ist auch dieses Magazin erschienen:

Neues Magazin der Arbeitsagentur | Ausgabe 2026

MINT for you & SOZIAL for you

Dieses Wendeheft „MINT & SOZIAL for you“ ist Teil des Portals meinBERUF. Es wird von der Bundesagentur für Arbeit herausgegeben. Das Heft ist in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. erschienen und unterstützt die Zielsetzungen der Initiative Klischeefrei sowie der Projekte Boys’Day – Jungen-Zukunftstag und Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag.

Das Wendeheft >>“MINT & SOZIAL for you 2026″ stellt Berufsmöglichkeiten abseits von Geschlechterklischees vor.

Blätter einfach mal rein!

In welche Richtung soll’s denn gehen?!

Hier bei POLYMOLD bilden wir seit dem Jahr 2000 erfolgreich junge Nachwuchskräfte wie DICH aus. Wenn DU einen abwechslungsreichen Beruf mit Zukunftsperspektive suchst, dann ist vielleicht eine dieser 5 Ausbildungen genau das Richtige für DICH! Und lass Dich bloß nicht von Geschlechterklischees einschränken!

Vollgas in Deine Zukunft - bei POLYMOLD in Pähl | Azubi_Anzeige 04 2026

Als Kunststoff-Experten bilden wir natürlich auch Kunststoff- und Kautschuktechnologinnen  aus. Selbstverständlich beraten wir Dich auch zu unseren anderen 4 Ausbildungsplätzen:

BERUFE.TV der Agentur für Arbeit

Einblicke vorab bieten kurze Filme und Informationen auf Berufe.TV zum >>Kunststoff-/Kautschuktechnologe (m,w,d)>>Maschinen- und Anlagenführer/in | >> Werkzeugmechaniker/in | >> Fachkraft Lagerlogistik | >> Kaufmann/-frau Büromanagement

Kennst Du schon unser AZUBI-Mobil?

Mit diesem Rocks-E-Flitzer können unsere AZUBIs unterwegs sein

VOLLGAS in deine berufliche Zukunft

  • Als Azubi bei POLYMOLD sorgt dieser Rocks-E-Flitzer der Fa. Opel umweltfreundlich für Deine E-Mobilität.
  • Wir lassen Dich auch nicht im Regen stehen, denn damit kommst Du direkt & trocken zu uns als deinem Ausbildungsbetrieb hier in >> Pähl.
  • In welche Richtung soll’s denn gehen? Ausbildungsmäßig stehen bei uns 5 interessante Berufe zur Auswahl

Kennst Du schon unser AZUBI.MOBIL? Mit dem Rocks-E-Flitzer von Opel verschaffen wir unseren Azubis Mobilität. Wir bringen DICH weiter! Bewirb Dich!
KONTAKT zum Instagram-Kanal von POLYMOLD.GmbH - einfach QR-Code scannen - oder dem Link folgen...
POLYMOLD auf Instagram

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Du findest uns auch auf Instagram unter @polymold.gmbh. Dort kannst Du übrigens eine Fahrt im AZUBI.Mobil miterleben.  Viel Spaß :-))

PS: Kommentiere auch gerne, welche der 5 Ausbildungen dich interessieren könnten…

München.TV bei POLYMOLD in Pähl

München.TV zu Gast bei POLYMOLD - Dreh für HeimatGschichtn mit Moderatorin Romana Füssel | Firmen-Rundgang mit Geschäftsführer Jonathan Welz und wie ein POLINO-Becher für München.TV gelasert wird.

Als Azubi bei POLYMOLD übernimmst Du – gemeinsam mit den anderen Auszubildenden – direkt Verantwortung in unserem >>POLINO-Azubi-Projekt und lernst dabei alle unsere Unternehmensbereiche kennen. In diesem >> Film auf München.TV wird auch ein Trinkbecher mit München.TV-Aufschrift gelasert und dabei das „Polino“-Azubi-Projekt vorgestellt – „höchstpersönlich“  von unserem Chef, Jonathan Welz

Interesse, deine AUSBILDUNG klar zu machen ?!

Schülerpraktikum, Ferienjob oder Ausbildungsplatz?

Du möchtest uns kennenlernen? Dann besuche uns am 23. April zum Girls’Day oder Boys’Day

Girls'Day - Wir machen mit!

Wir bei POLYMOLD öffnen unsere Türen und zeigen, wie vielfältig moderne Ausbildung sein kann. Als wachsender Ausbildungsbetrieb mit 5 verschiedenen Ausbildungsberufen und ausgezeichneter Arbeitsplatzkultur (>>„Great Place to Work“) geben wir praxisnahe Einblicke, ermöglichen echte Begegnungen und schaffen Raum zum Kennenlernen und Ausprobieren.

Boys'Day - Wir machen mit!

Anmeldung erforderlich – telefonisch oder per E-Mail

Bitte melde Dich zwecks Girls’Day oder Boys’Day unbedingt VORAB bei uns an. DANKE dir!

POLYMOLD auf der Ausbildungsmesse 2025 in Weilheim | Unser Standteam (v.li.): Thomas Rapp, Paul Maibach, Tobias Steidl

Bei POLYMOLD kannst Du…

gerne vorbeikommen,…

  • wenn du uns einfach erstmal kennenlernen möchtest,
  • oder schon mal ins AZUBI-Mobil reinsitzen willst… 😉
  • über ein Praktikum reinschnuppern möchtest,
  • falls du einen Ferienjob in der Umgebung suchst…
  • oder Dich schon ganz konkret für einen der 5 Ausbildungsplätze bei POLYMOLD interessierst!

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung:

POLYMOLD GmbH | Personalabteilung | personal@polymold.de
Am Hörnbachl 5 | 82396 Pähl | Tel. +49 8808 92454-0

Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten

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