1999 – 2024 | Wir feiern Firmenjubiläum
Firmenchronik zu 25 Jahren POLYMOLD
Pähl 2024 | „Zukunft braucht Herkunft“. Diese Worte von Odo Marquard treffen genau die Intension unserer POLYMOLD Firmenchronik. Sie gibt Einblicke, die verstehen lassen, wie wir über die Jahre erfolgreich so wachsen konnten: Vom kleinen Spritzguss-Unternehmen zum Spezialisten für die Medizintechnik! Mit einer Auswahl an Bildern und Geschichten aus 25 Jahren laden wir Sie ein zu dieser kleinen Zeitreise!
Gibt es ein treffenderes Bild für Wachstum als den Baum? Und weil ein Baum über das letzte Jahrzehnt als ‚keyvisual‘ unsere Firmenoptik zierte, zieht sich der Baum als Metapher auch durch unseren Rückblick auf 25 Jahre POLYMOLD.
Angefangen von den Wurzeln und Zusammen-Halt, über den Mitarbeiter-Stamm, die Äste und Verzweigungen bis hin zur Schatten spendenden Baumkrone. Auch werden Jahresringe gezählt und was für Früchte dieser Baum schon hervorgebracht hat. Außerdem symbolisiert er unsere regionale Verwurzelung und unser Umweltbewusstsein.
Freuen Sie sich auf einen anschaulichen Firmenrückblick in 7 Kapiteln. Und während wir stolz zurückblicken, wächst unser POLYMOLD Baum unaufhaltsam weiter!
Denn: „Wachstum ist einziger Garant für Leben“.
1999 – 2024 | 25 Jahre POLYMOLD
POLYMOLD Firmenchronik in 7 Kapiteln
Kapitel N° 0-1 | von Wurzeln und Werten
„very beginnings“
Dass POLYMOLD so erfolgreich wachsen konnte, ist dem familiären Zusammenhalt beider Gründerfamilien vor 25 Jahren zu verdanken. Was wäre wohl ohne deren Unterstützung aus dem mutigen Schritt in die Selbständigkeit von Peter Mallmann und Josef Irion geworden?
Kapitel N° 2 | Der Mitarbeiter-Stamm
Ein starkes Team
Der Erfolg unseres Unternehmens wäre sicherlich nicht möglich gewesen ohne die Menschen, die uns dabei begleitet haben. Deswegen gilt ein ganz besonderer Dank unserer Belegschaft, die uns mit ihrer Schaffenskraft und ihrem Know-How über all die Jahre unterstützt hat.
Kapitel N° 3 | Die Äste
Wie Maschinenpark und Leistungsspektrum wachsen
Für dieses Kapitel haben wir das Winterbild unseres stolzen Baumes ausgesucht. Denn ganz ohne Blätter sind die Äste am besten zu erkennen. Außerdem zeigt diese Winter-Stimmung die Klarheit, Willenskraft und die Stärke, die es braucht, ganz gezielt zu wachsen – so wie das POLYMOLD-Portfolio.
Kapitel N° 4 | Die reifen Früchte
Wie wir zuverlässig Qualität ernten
Für dieses Kapitel haben wir das herbstliche Bild unseres stolzen Baumes ausgewählt. Denn im Herbst ist Erntezeit und die Qualität unserer Produkte gleicht dem Reifegrad von erntereifen Früchten. Dass hohe Qualitätsstandards der entscheidende Wettbewerbsfaktor im Bereich Medizintechnik sind, dessen waren sich das Gründer-Duo von Anfang an bewusst.
Kapitel N° 0-1 | von Wurzeln und Werten
„very beginnings“
Dass POLYMOLD so erfolgreich wachsen konnte, ist dem familiären Zusammenhalt beider Gründerfamilien vor 25 Jahren zu verdanken. Was wäre wohl ohne deren Unterstützung aus dem mutigen Schritt in die Selbständigkeit von Peter Mallmann und Josef Irion geworden?
Kapitel N° 2 | Der Mitarbeiter-Stamm
Ein starkes Team
Der Erfolg unseres Unternehmens wäre sicherlich nicht möglich gewesen ohne die Menschen, die uns dabei begleitet haben. Deswegen gilt ein ganz besonderer Dank unserer Belegschaft, die uns mit ihrer Schaffenskraft und ihrem Know-How über all die Jahre unterstützt hat.
Kapitel N° 3 | Die Äste
Wie Maschinenpark und Leistungsspektrum wachsen
Für dieses Kapitel haben wir das Winterbild unseres stolzen Baumes ausgesucht. Denn ganz ohne Blätter sind die Äste am besten zu erkennen. Außerdem zeigt diese Winter-Stimmung die Klarheit, Willenskraft und die Stärke, die es braucht, ganz gezielt zu wachsen – so wie das POLYMOLD-Portfolio.
Kapitel N° 4 | Die reifen Früchte
Wie wir zuverlässig Qualität ernten
Für dieses Kapitel haben wir das herbstliche Bild unseres stolzen Baumes ausgewählt. Denn im Herbst ist Erntezeit und die Qualität unserer Produkte gleicht dem Reifegrad von erntereifen Früchten. Dass hohe Qualitätsstandards der entscheidende Wettbewerbsfaktor im Bereich Medizintechnik sind, dessen waren sich das Gründer-Duo von Anfang an bewusst.
Kapitel N° 5 | Die Baumkrone
Ein starkes Team
In diesem fünften Kapitel unseres Firmen-Rückblicks schauen wir hinauf in seine Baumkrone, und was sich im Schutz seines Blätterdachs so alles entwickelt hat. Wir betrachten seinen Wuchs, immer weiter hin zu Kundenzufriedenheit durch Qualität und Verlässlichkeit.
Sein Habitus steht für Umgangsformen und Werte, die unsere Unternehmenskultur intern und extern prägen. Er vermittelt bildhaft unser soziales Engagement, das wir dank unserer Ernte und der Erfolge in vielerlei Hinsicht pflegen.
Kapitel N° 6 | Wenn Jahresringe erzählen
Wachsen in Zahlen
Im sechsten Kapitel unseres Firmen-Rückblicks widmen wir uns den Jahresringen. Sie zeigen die innewohnende Kraft und stehen für Ausdauer und Kontinuität. Jeder Jahresring erzählt eine Geschichte, so auch die Ringe unseres Unternehmensbaumes von POLYMOLD.
Kapitel N° 7 | Vom Baum zum Park
Unternehmens-Kultur kultivieren
Im siebten Kapitel unseres Firmen-Rückblicks laden wir Sie zu einem Spaziergang ein. Stellen Sie sich einen Park vor, lt. Wikipedia ein großer Garten im natürlichen Stil. Die Natur in kultivierter Form ist eine schöne Metapher für Unternehmenskultur, wie sie bei uns gepflegt wird.
Beim Blick zurück auf 25 Jahre POLYMOLD offenbaren sich viele Werte und Eigenschaften, die wesentlich zu unserer Erfolgsgeschichte beigetragen haben und zeigen, was sie bewirken können.
Auf die nächsten 25 Jahre
Gemeinsam die Zukunft gestalten
An diesem Kapitel wird bereits seit 2022 geschrieben. Seinen Start markiert der erfolgreiche Generationenwechsel bei POLYMOLD. Innovationen vorantreiben, neue Märkte erschließen und weiterhin zusammen mit den Kunden einen positiven Beitrag in der Welt leisten – nicht nur in der Medizintechnik – das ist die Vision vom neuen Geschäftsführer und Inhaber, Jonathan Welz.
„Fabrik der Zukunft“
Damit das in noch größerem Stil gelingt, werden bald neue Produktionsräume gebaut. In Sichtweite zum Stammsitz kann die Fertigung im Neubau künftig noch effizienter gestaltet werden.
Kapitel N° 5 | Die Baumkrone
Ein starkes Team
In diesem fünften Kapitel unseres Firmen-Rückblicks schauen wir hinauf in seine Baumkrone, und was sich im Schutz seines Blätterdachs so alles entwickelt hat. Wir betrachten seinen Wuchs, immer weiter hin zu Kundenzufriedenheit durch Qualität und Verlässlichkeit.
Sein Habitus steht für Umgangsformen und Werte, die unsere Unternehmenskultur intern und extern prägen. Er vermittelt bildhaft unser soziales Engagement, das wir dank unserer Ernte und der Erfolge in vielerlei Hinsicht pflegen.
Kapitel N° 6 | Wenn Jahresringe erzählen
Wachsen in Zahlen
Im sechsten Kapitel unseres Firmen-Rückblicks widmen wir uns den Jahresringen. Sie zeigen die innewohnende Kraft und stehen für Ausdauer und Kontinuität. Jeder Jahresring erzählt eine Geschichte, so auch die Ringe unseres Unternehmensbaumes von POLYMOLD.
Kapitel N° 7 | Vom Baum zum Park
Unternehmens-Kultur kultivieren
Im siebten Kapitel unseres Firmen-Rückblicks laden wir Sie zu einem Spaziergang ein. Stellen Sie sich einen Park vor, lt. Wikipedia ein großer Garten im natürlichen Stil. Die Natur in kultivierter Form ist eine schöne Metapher für Unternehmenskultur, wie sie bei uns gepflegt wird.
Beim Blick zurück auf 25 Jahre POLYMOLD offenbaren sich viele Werte und Eigenschaften, die wesentlich zu unserer Erfolgsgeschichte beigetragen haben und zeigen, was sie bewirken können.
Auf die nächsten 25 Jahre
Gemeinsam die Zukunft gestalten
An diesem Kapitel wird bereits seit 2022 geschrieben. Seinen Start markiert der erfolgreiche Generationenwechsel bei POLYMOLD. Innovationen vorantreiben, neue Märkte erschließen und weiterhin zusammen mit den Kunden einen positiven Beitrag in der Welt leisten – nicht nur in der Medizintechnik – das ist die Vision vom neuen Geschäftsführer und Inhaber, Jonathan Welz.
„Fabrik der Zukunft“
Damit das in noch größerem Stil gelingt, werden bald neue Produktionsräume gebaut. In Sichtweite zum Stammsitz kann die Fertigung im Neubau künftig noch effizienter gestaltet werden.
Mutig vorwärts!
Bestens verwurzelt, streckt sich unser POLYMOLD-Baum auch in den nächsten 25 Jahren hin zum Licht
und kann so gesund und erfolgreich weiter wachsen
– zum Wohle aller –
unserer Kunden, unserer Mitarbeiter*innen und der Umwelt!
Denn: „Zukunft braucht Herkunft“, das wusste schon der deutsche Philosoph Odo Marquard.
Junger Unternehmergeist & langjährige Expertise
Die fruchtbare Zusammenarbeit zweier Generationen bei POLYMOLD ist der beste Beweis dafür: Jonathan Welz (li.), der neue Inhaber und Geschäftsführer mit Gründer Josef Irion (re.), dessen Expertise auch nach dem erfolgreichen Generationenwechsel im Pähler Kunststoffspritzguss-Unternehmen erhalten geblieben ist.
Der wertschätzende Blick zurück auf die Herkunft und auf all das, was in den vergangenen 25 Jahren gemeinsam geschaffen wurde, gibt Halt, Mut und Kraft für die Zukunft! Alle Beteiligten können stolz sein – Ihnen gebührt große Anerkennung!
Wir sagen DANKE für…
25 Jahre POLYMOLD sind per se schon eine Erfolgsgeschichte. Solch ein Firmen-Jubiläum ist ein guter Anlass, mal inne zu halten…
- sich seiner Firmen-Wurzeln bewusst zu werden und
- wertzuschätzen, was über die Jahre alles geworden, oder besser „gewachsen“ ist.
- Dankbar für all die Erfahrungen, die wir über 25 Jahren gesammelt haben und die Herausforderungen, an denen wir stetig gewachsen sind!
Ein herzliches DANKEschön…
- unseren Mitarbeitern, ohne deren Know-How und Engagement POLYMOLD nicht das wäre, zu was es geworden ist: ein „good place to work“
- unseren Partnern, die uns zum Teil seit Jahrzehnten begleiten
- und natürlich all unseren Kunden, die uns ihr Vertrauen geschenkt haben und hoffentlich auch in Zukunft schenken.
…auf die nächsten 25 Jahre POLYMOLD!
Impressionen von der Jubiläumsparty zu 25 Jahren POLYMOLD
