Potenziale nutzen, Barrieren abbauen. Inklusionsimpuls Bayern - Wir machen mit! Vielfalt verstärken & Fachkräfte gewinnen. Ein Gewinn für alle! WILLKOMMEN im Team POLYMOLD!

Wir machen mit – für mehr Teilhabe in der Arbeitswelt

Inklusionsimpuls Bayern

Bayern | Fachkräfte sind das Fundament unseres Erfolgs. Als wachsendes Unternehmen in der Kunststoffspritzgusstechnik für die Medizintechnik sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten, qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Persönlichkeit in unser Team einbringen. Dabei zählt für uns vor allem eines: der Mensch.

Deshalb freuen wir uns besonders, Teil des Projekts „Inklusionsimpuls Bayern“ zu sein und damit ein Zeichen für mehr Teilhabe, Chancengleichheit und Vielfalt in der Arbeitswelt zu setzen.

Willkommen im Team

Mit unserem neuen Kollegen Andreas nehmen wir an diesem Modellprojekt teil. Er ist ausgebildeter Verfahrensmechaniker für Kautschuk- und Kunststofftechnik und verstärkt seit diesem Jahr unser Team bei POLYMOLD. Mit seiner fachlichen Qualifikation, seiner Erfahrung und seinem Engagement ist er eine wertvolle Bereicherung für unser Unternehmen.

Sein Einstieg zeigt, wie erfolgreich Inklusion in der Praxis funktionieren kann, wenn der Fokus auf den Fähigkeiten und Stärken eines Menschen liegt.

POLYMOLD in Pähl

Inklusionsimpuls Bayern – Vielfalt stärken

Inklusion als Gewinn für alle

Unternehmen, die Menschen mit Behinderung beschäftigen, übernehmen Verantwortung und leisten einen wertvollen Beitrag zu einer offenen Gesellschaft. Gleichzeitig profitieren sie von motivierten Fachkräften, neuen Perspektiven und zusätzlichem Know-how.
Inklusion ist daher keine soziale Pflichtübung, sondern eine echte Chance – für Menschen ebenso wie für Unternehmen.

Vielfalt im Team POLYMOLD

Auch wir erleben, dass Vielfalt Teams bereichert. Seit diesem Jahr verstärken uns 3 neue Kollegen aus 3 verschiedenen Ländern. Unterschiedliche Erfahrungen und Blickwinkel fördern den Austausch, stärken die Zusammenarbeit und schaffen neue Impulse für die tägliche Arbeit.
Foto: Jonathan Welz (oben re., Inhaber und Geschäftsführer) bei der Begrüßung unserer 3 neuen Kollegen im Team POLYMOLD: Vraj Bhatt (oben li.) aus Indien, Khalid Khan (unten li.) aus Pakistan und Danyil Kashyrin (unten re.) aus der Ukraine.

Jonathan Welz (oben re., Inhaber und Geschäftsführer) begrüßt unsere 3 neuen Kollegen im Team POLYMOLD: Vraj Bhatt (oben li.) aus Indien, Khalid Khan (unten li.) aus Pakistan und Danyil Kashyrin (unten re.) aus der Ukraine.

Herzlich Willkommen im Team POLYMOLD, Khalid Khan!

Vielfalt ohne Grenzen

Ich bin stolz, Teil des POLYMOLD-Teams zu sein. POLYMOLD zeigt, dass Vielfalt und Inklusion gelebt werden – unabhängig von Nationalität, Kultur oder einer Behinderung. Jeder bekommt die Chance, seine Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Vielen Dank für diese inspirierende Unternehmenskultur!

Khalid Khan, unser Kollege aus Indien

Über das Projekt „Inklusionsimpuls Bayern“

Das Modellprojekt „Inklusionsimpuls Bayern“ wird vom >> Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales gefördert und läuft noch bis Ende 2029.

Mehr INFOS zum Integrationsimpuls Bayern

Zukunftsperspektiven schaffen

Ziel des Projekts ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Menschen mit Behinderung in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren und langfristige Beschäftigungsperspektiven zu schaffen. Gleichzeitig soll das Bewusstsein für die Chancen und Möglichkeiten inklusiver Beschäftigung gestärkt werden.

Fachkräfte gewinnen durch den Inklusionsimpuls Bayern

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig gibt es qualifizierte Menschen, deren Potenziale aufgrund von Vorurteilen oder strukturellen Hürden oft nicht ausreichend genutzt werden.

Potenziale nutzen – statt Barrieren sehen

Für uns ist klar: Engagement, Fachwissen, Motivation und Teamgeist sind die Eigenschaften, die einen guten Mitarbeitenden ausmachen. Ob jemand eine Behinderung hat oder nicht, spielt dabei keine Rolle.
Denn jeder Mensch verdient die Chance, seine Fähigkeiten einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Genau deshalb ist Inklusion für uns nicht nur ein gesellschaftlicher Auftrag, sondern auch ein wichtiger Bestandteil einer modernen >> Unternehmenskultur.

„Wir freuen uns, mit Andreas einen engagierten Kollegen gewonnen zu haben und gemeinsam ein Zeichen für mehr Vielfalt und Teilhabe zu setzen.“ Jonathan Welz

POLYMOLD - gemeinsam die Zukunft gestalten

Unser Fazit

Für uns bei POLYMOLD ist Inklusion kein Sonderthema, sondern ein selbstverständlicher Bestandteil einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. Wer Fachkräfte sucht, sollte den Blick weiten und Potenziale erkennen. Menschen mit Behinderung bringen wertvolle Kompetenzen, Motivation und Erfahrung mit. Davon profitieren Unternehmen ebenso wie die Gesellschaft.

Nachahmer
ausdrücklich willkommen!

INFOS für Arbeitgeber

Inklusionsimpuls Bayern – für mehr Teilhabe in der Arbeitswelt

Potenziale nutzen. Barrieren abbauen. Fachkräfte gewinnen.

Ihr verlässlicher Partner für die Medizintechnik | Jonathan Welz, Inhaber & Geschäftsführer | Kontakt: +49 8808 92454-0 | mail@polymold.de

Jonathan Welz, Inhaber und Geschäftsführer von POLYMOLD

Als Kunststoffspritzguss-Unternehmen für die Medizintechnik wissen wir: Gute Fachkräfte sind entscheidend für unseren Erfolg. Deshalb freuen wir uns über den„Inklusionsimpuls Bayern“.

„Für mich zählt nicht, ob ein Mensch eine Behinderung hat – entscheidend sind Engagement, Können, Erfahrung und die Persönlichkeit. Mit unserem neuen Verfahrensmechaniker für Kautschuk- und Kunststofftechnik, zeigen wir, wie Inklusion in der Praxis erfolgreich gelingen kann.“

Denn Arbeit bedeutet Teilhabe, Unabhängigkeit und Selbstverwirklichung. Gleichzeitig gewinnen wir als Unternehmen motivierte Fachkräfte und wertvolles Wissen. Inklusion ist damit nicht nur eine gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch eine Chance für die Zukunft unserer Arbeitswelt!

„Wir bei POLYMOLD freuen uns, diesen Weg gemeinsam zu gehen.“

GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTEN

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