Ein Jahr voller Bewegung bei POLYMOLD
Jahresrückblick 2025
Silvester 2025 | Zum Jahresende und auf der Schwelle zum Neuen Jahr 2026 blicken wir zurück, dankbar und stolz. Eine Inventur der anderen Art – voller Erfolge, Lernkurven und gemeinsamen Wachstum. Wir können stolz darauf sein, wie viel wir gemeinsam in 2025 geschafft haben – und wie stark jeder einzelne Beitrag wirkt. Hier ein kurzer Überblick:
POLYMOLD 2025 international
Sichtbar & präsent
- >>Arab Health Dubai – Jahresauftakt mit starkem internationalen Fokus
- IDS, >>Medica + Compamed 2025– im Austausch mit der Dental- und Medizintechnik-Welt
- Kooperationskongress >>Medizintechnik – Wir bauen unser Experten-Netzwerk aus
POLYMOLD 2025 regional
Sozial & umweltbewusst
- Stadtradeln >>2025 – Engagement für Umwelt & Gemeinschaft
- POLINO >>Überraschungs-Preis geht erneut an die KITA in Peißenberg
- >>Malheft zur Verkehrssicherung – kreative Wege für Kita-Kinder
- Weihnachts-Spende N°1 an Kinderhospiz Polling
- Weihnachts-Spende N°2 Waisenhaus in Kenia
POLYMOLD – unsere Expertise ist gefragt
Qualität & Know-how
- ISO 13485 >>Audit – Hohes Qualitätsniveau erneut bestätigt
- POLYMOLD im >>Kompetenzatlas Medizintechnik – Expertise schwarz auf weiß
- Fachartikel im >>DICHT!-Magazin (02/2025) – POLYMOLD als Systemanbieter im Spotlight
Team POLYMOLD wächst und wächst
Das Miteinander gewinnt
- Verabschiedung eines >>Teammitglieds nach 24 Jahren – Dankbarkeit & Respekt
- 4 neue >>Kolleg*innen aus 3 Ländern – Vielfalt, die uns weiterbringt
- >>Great Place to Work – offiziell ausgezeichnet: „Unsere Mitarbeitenden müssen es ja wissen!“
- Firmenausflug zur Sommerrodelbahn – „mords Gaudi“ trotz Regen
- Gemeinsames >>Tannenbaum schlagen als Event im Advent
Vorfreude auf Weihnachten und auf vergrößerte Kapazitäten bei POLYMOLD. Inhaber Jonathan Welz - mit unserer Weihnachtskarte 2025 und dem Zauberwürfel-Tannenbaum.
Durchstarten in 2026 mit 4 neuen Maschinen - Hier wird gerade eine davon angeliefert und von Experten für Maschinenumzüge in unsere Spritzgusshalle manövriert.